随着美国H-1B签证申请的拒绝率正在上升，很多高科技人才正转向加拿大，以寻求稳定和新的机会。

最近几天，许多美国媒体都高度关注和报道了很多生活在美国的高科技人才拟放弃美国梦，转道加拿大。

从4月1号，美国再度收紧三年工作签证申请，在美国工作的很多高科技人才已经把关注力转移到加拿大，或正在调查申请加拿大移民选择。

一名H-1B候选人告诉Business Insider，相对美国的经历，加拿大的移民系统似乎很有利。。

美国的H-1B移民计划为在美国高度专业化的外国工人提供了永久居住的途径，其中许多是为谷歌、微软、苹果和Facebook等大型美国科技公司工作的高科技专业 人士。

每年提交的申请数量达到数十万，但每年只有85,000份H-1B签证获批。

美国总统特朗普自上任以来，呼吁加大对该计划的审查力度，并指责该计划取代美国工人并削减工资。

因此，H-1B申请的审批率在2015年至2018年期间下降了10％以上。

对这些依赖美国H-1B签证的高科技专业人士，加拿大联邦和各省政府都给予高度重视，加拿和大政府近年来制定了移民政策和计划，以吸引这类人才。

许多加拿大快速移民通道使用基于移民候选人积分系统、奖励教育、英语语言能力和熟练的工作经验，以及其他因素，许多美国H-1B候选人有能力获得加拿大永久居留权。

其中加拿大的快速移民通道系统就是一个很好的例子。 2015年联邦推出了高技能移民候选人群的快速移民通道奖励积分，通过其综合排名系统（CRS）为语言、教育、年龄和熟练工作经验等因素提供奖励。

2017年，通过加拿大快速移民通道系统发出的邀请，美国居民排名第三，占当年发出的邀请总数的7％。

鉴于2017年只有2％的邀请函发给了美国公民，当年5,820名获邀的美国居民中，大多数是美国之外的公民。

印度公民在2017年获得了最多的邀请，当年收到的邀请总人数为32,310（或42％）。

加拿大的省提名计划，或PNP，各省都有各种各样的流程，这些流程适合各自省或地区的当地劳动力市场优先事项。

许多PNP也采用基于点的方法来选择移民候选人，以奖励英语，教育和熟练工作经验的熟练程度。

点数总数低于最近抽奖的截止分数的快速入场候选人可以通过从加拿大省或地区获得永久居留权提名的600分，来提高他们的CRS分数。

此外，许多PNP也不需要工作机会，以便有资格获得加拿大永久居留权的提名。

对于有加拿大雇主提供工作机会的熟练外国工人，还有一些临时工作许可选择。

其中全球人才流（Global Talent Stream i）的工作许可计划越来越受欢迎，该计划已被用于加速一些专门从事IT或STEM相关职业的H-1B持有人的申请。
   

加拿大雇主可以通过全球人才流获得工作许可证，该流程于2017年作为试点计划推出，加拿大政府现在正建立永久性工作许可证。

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