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新西兰工资不断上涨!你是否在其中

2019-08-12

阅读179

新西兰

  今年6月份,新西兰平均时薪达到32.37纽币,创下了近十年来的最大涨幅。


  4月1日,政府将最低工资从每小时16.5纽币提高到每小时17.7纽币。这意味着一周工作40小时的人必须至少挣708纽币。最低工资将以年增量继续增加,到2021年达到每小时20纽币。


  新西兰统计局新西兰统计局周二表示,最低工资上涨帮助2019年6月季度的劳动力成本指数(LCI)工资和工资率上调了0.7%。


  “这是自2008年12月季度以来最大的季度长,”商业价格交付经理SarahJohnson在一份声明中表示。


  如果受最低工资影响的工资保持不变,那么LCI本季度只会增加0.5%。


  最低工资增长对私营部门产业的影响更大。统计数据显示,2019年6月季度私营部门工资和工资率上涨0.8%,而2019年3月季度增长0.3%。


  最低工资变化对行业组织的影响在零售业中最为显着,同时还包括2019年6月季度的酒店行业和餐饮服务行业。


  酒店,食品和零售行业通常是收入较低的行业,受最低工资增长影响最大。最低工资的增加也影响了服务,文员,销售人员,机械操作员等职业。,司机和劳动者。

  接下来我们看看具体情况


  零售业


  零售业将是受加薪影响最大的行业之一。

  在整个零售业,6月份的工资上涨了1.4%,现在,最低工资提高7%,达到每小时17.70纽元,这促进了零售业工人的收入。

  新西兰零售业首席执行官GregHarford表示,零售商在竞争激烈的人才市场中运营。他说,经验丰富、充满热情的员工需求量很大。


  然而,零售商并不是在真空中经营的。零售业的平均净利润率相对较低,仅为3.7%,零售商不可能仅仅奇迹般地提高工资。工资是许多零售业务中最大的成本之一,任何工资增长都需要通过增加销售额或降低业务其他方面的成本来弥补。


  “这确实造成了一种风险,即工资大幅上涨可能会产生反常的影响,即鼓励零售商通过减少员工数量来追求效率。”


  酒店行业


  另一个受最低工资上涨提振的行业是有关住宿的酒店行业,该季度工资上涨2.3%。


  招聘网站Seek报告说,今年第二季度酒店和旅游业的广告工资增长了6.8%。


  TradeMeJobs负责人杰里米·韦德(JeremyWade)表示,他网站上提供的工作报酬增长幅度最大的是工作报酬低于6万纽元。


  平均而言,他们现在公布的薪水和工资比一年前高出5%。


  护士与教师行业


  前段时间,新西兰中小学老师因不满薪资待遇而集体发声,中小学教师协议于6月底敲定。

  约翰逊说:“我们预计将在9月份开始看到教师工资结算的影响。”


  护士们在去年下半年同意了他们的新工资协议。韦德说,医疗保健工作的广告工资比我贸易增长5.7%。


  Nzei总裁LyndaStuart表示,她预计今年整个教育行业将出现更多增长。


  此外,幼儿园教师最近批准了他们与其他教师的工资均等协议。协议的达成意味着截止到2021年7月12日,新西兰幼儿园教师的工资将上涨18.5%,而幼儿园教师将能享受和中小学老师同等的待遇。


  LyndaStuart还说,新西兰一直在低工资经济中运作,但今年最低工资的增长和公共部门高于平均水平的增长表明,政府对解决这一问题非常认真。


  “毫无疑问,工资增长正被集体谈判推高,并提高到最低工资水平。


  新西兰倡议组织(NZInitiative)首席经济学家埃里克?克拉普顿(EricCrampton)表示,近年来,最低工资的增长速度超过了工资中位数。


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