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[签证介绍] 申请美国L1签证的两大要素

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L1签证曾被无数人誉为“最快、最省钱、最安全”的“非移民”类型的签证,通过自己独有的方式,让不计其数的人拥有了美国绿卡,它向我们证明了:经营美国公司赚美金,子女免费入读美国公立学校,获得全家绿卡一举三得真的很划算!


一. 给大家先来介绍一下L1A签证:跨国公司高管签证(Intracompany Transferee Executive or Manager)
1)即在跨国公司的美国境外公司工作的员工,公司需把其派往美国境内公司工作,为其申请的工作签证;
2)或者美国境外公司在美国新成立公司,把境外公司的高管派往美国分公司工作,为其申请的工作签证。

该签证允许申请人在美国工作,同时允许申请人有移民倾向。


二. 申请该工作签证需要具备的基本条件有:
(1) 同时存在两家公司,一家在美国,一家在美国境外,且该两家公司具有合格的关系,比如是母子关系或关联公司(即被同一股东控制)
(2) 申请人本人在申请日之前至少一年在美国境外的合资格公司连续担任高级管理人员一年,且必须是全职工作
(3) 申请人将被派到美国的公司担任高级管理人员
(4) 通常,来自中国的公司可以通过在美国新设一家公司的方式,来满足上述条件,进行首次申请L1A工作签证,通常该签证给一年,因为美国的公司是新成立的公司。对于新设公司的L1A工作签证的申请相对容易,主要提供中国公司的材料,和美国公司相应的注册文件,租赁办公室的合同和详细的商业计划书。

在移民局法案中经常会提到海外公司和美国境内公司必须具有合格的关系,那么接下来给大家介绍下什么样的公司架构才算是合格:

一. 现存公司(美国境外公司)
任何美国境外公司只要具备一定的经济规模和一定数量的员工同时有经济能力支持其已在美国的分支机构的正常运营或建立新的分支机构并使其正常运营,即可调派其符合资格的雇员以L1身份进入美国在其已有分支机构工作或建立新的分支机构。这些美国的分支机构可以是以下任何一种:

(1)公司分部(Branches),指同一公司在不同地方的经营实体,其所有权、经营权、财务等属同一公司,只是经营地点不同。


(2)子公司(Subsidiary),由母公司51%或以上控股美国子公司


(3)分公司(Affiliates),分公司是较为复杂的一种隶属形态,在作为L1签证申请时,分公司是指在海外的公司和美国境内的公司这两个公司的50%以上的股权为作为第三者的同一人或机构拥有;其对两个公司的股权只要超过50%,则不一定需要平均。(比如对海外公司有58%的股权,对美国境内公司有90%的股权)如果单个人或机构拥有两个公司的股权不足50%,那所有股东对两个公司的股权是平均股权。(比如有5个股东,那每个股东在两个公司的股权都是20%。)


(4)合资企业(Joint Venture Partners),指两个或多个公司合作的企业、项目或贸易活动,彼此均无股权,只对经营、利润或亏损按比例分担或负责。在作为L1签证申请时,海外公司必须有50%以上的决策权及赢利或亏损的分配承担权。

上述几种分支机构只要从法定上构成了其海外母公司控股股权关系,而不论其在美国的业务,只要是合法经营,同时有支付雇员工资的能力及保持公司运转的资金,即符合申请L1签证的条件。

二. 成立新公司

如果海外公司在美国没有分支机构,或者已有分支机构但仍打算新开公司,也可以为其调派人员申请L1签证。这种新公司被称为“新办公室”(New Office)。
其条件是:只要买有或租有办公场所,有足够的能力支付员工的报酬并向当地部门取得公司注册证明,L1身份的雇员赴该公司开展业务。不过既然打算成立新公司,则以成立子公司(也就是说子公司的100%或者51%以上的股权为母公司拥有)这种股权关系简单明确的公司为好。

接下来详细展开介绍下L1A雇员的申请资格:

符合申请美国L1签证资格的海外公司可以调派其雇员赴美国之分支机构工作。这些受调派的雇员必须是母公司自己的雇员,并符合在过去3年中至少有1年时间在该母公司工作,其工作职务可以是总经理、副总等,必须至少是公司里的高管级别(也就是说雇员要在海外公司工作并担任三层架构以上的高级管理职位)
eg:公司经理——掌管该公司或该公司的某一个部门;
                监督指导其他主管、专业人员或行政人员的工作或掌管该公司的重要职能部门;
                对下属人员有人事解雇权或担任公司高层管理职务;
                在自己的管辖范围内有日常工作的决定权。

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